Mayo deja 312 desempleados menos en Ávila

La provincia abulense cuenta con 8.320 parados

Trabajador en Ávila.

Carlos Jiménez

martes 3 junio 2025, 10:31

Lectura estimada: 3 min.

Última actualización: martes, 3 junio 2025, 17:17

Como suele ocurrir cada año, la llegada del buen tiempo se deja notar en las cifras de parados en la provincia abulense.

Ávila ha cerrado el mes de mayo con 8.320 desempleados, 312 menos que en abril (-3,61 %) y 285 menos que en 2024 (-3,31 %).

A nivel regional, el desempleo se redujo en Castilla y León en 3.314 parados en mayo, un 3,16 por ciento menos que en abril, lo que sitúa la cifra total de desempleados en 101.677, que son 3.791 menos de los que había hace un año (-3,59 por ciento), según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados este martes.

Del total de parados, 40.625 son hombres y 61.052 mujeres, y el paro se redujo en todos los sectores: en Agricultura salieron de las listas del desempleo 161 personas (hay un total de 3.880); en Industria, 205 (8.249); en Construcción, 300 (5.980); y en Servicio fueron 2.645 parados menos (73.075 total).

En cuanto a la contratación, el pasado mayo se firmaron 58.494 contratos en Castilla y León, 9.139 más que en abril (+18,52 %), pero son 1.989 menos que hace un año (-3,29 %). De ellos, 20.438 fueron indefinidos (3.482 más que en abril, pero 332 menos que en 2024) y 38.056 temporales (5.657 más que en abril pero 1.657 menos que hace un año).

A nivel provincial, fueron 3.134 contratos en Ávila, 23 menos con respecto a abril y 7 más en relación a hace un año.

Afiliados Seguridad Social

El número de afiliados a la Seguridad Social se sitúa en 988.503, con 7.497 afiliados más en mayo que en abril (0,76 % de subida), y 13.762 más que hace un año (1,42 % más). Hay 804.850 afiliados al régimen General, 173.647 son autónomos, 6 están afiliados al régimen del Carbón, 13.071 corresponden a agricultura y 13.833 son trabajadoras del hogar.

En la provincia de Ávila hay 57.073 afiliados a la Seguridad Social, 484 más que en abril y 449 más que hace un año.

Valoración CEOE Ávila

Tras conocer los datos, CEOE Ávila ha reivindica el compromiso firme de las empresas "pese a este contexto incierto y la inseguridad jurídica derivada de los continuos anuncios de cambios normativos por parte del Gobierno nacional". "A esta incertidumbre se añade el encarecimiento progresivo de los costes laborales y de producción y la inseguridad jurídica provocada por iniciativas legislativas instadas al margen del Diálogo Social", han declarado.

Por ello, la organización empresarial abulense se une a CEOE Castilla y León para reclamar que se otorgue prioridad al fortalecimiento y protección del tejido empresarial para consolidar de forma definitiva esta tendencia positiva en la creación de empleo. "Estos cambios que se pretenden introducir al margen del Diálogo Social tendrán un impacto directo no solo en las empresas, sino también en la vida de los ciudadanos en forma de peor oferta de bienes y servicios o de un aumento de sus precios. Producir lo mismo y al mismo precio en menos tiempo o con mayores costes va a ser muy difícil o, en muchos casos, imposible si se quiere mantener la viabilidad de nuestras empresas y de nuestras plantillas", han apuntado desde COE Ávila.

La organización empresarial ha recordado "el impacto negativo que ya ha tenido para muchos sectores y empresas la fatiga regulatoria de los últimos meses e insiste en la importancia de garantizar la seguridad jurídica y la contención de los costes y de dejar que empresas y trabajadores se autorregulen a través de la negociación colectiva".

Por último, CEOE Ávila ha señala que "resulta paradójico que existan vacantes sin cubrir en diversos sectores, lo que frena el crecimiento económico y laboral". "Por ello, sigue siendo crucial mejorar la empleabilidad de los desempleados para facilitar su incorporación al mercado laboral, un mercado que debe ser dinámico e inclusivo y responder rápidamente a las demandas del tejido productivo", ha añadido.