UPyD defiende un cambio de estrategia en el Servicio Municipal de Empleo para combatir el paro

Su portavoz en el Ayuntamiento de Ávila, Manuel Vicente, apuntó que en julio, pese a ser un buen mes para el turismo, ha vuelto a crecer ligeramente el desempleo, y continúan la temporalidad en el empleo y la pérdida de población activa, lo que demuestra que prosigue la sangría de jóvenes en busca de un futuro mejor fuera de la ciudad, y ha insistido en que es urgente que la Junta y el Gobierno pongan en marcha un Plan de Empleo para Ávila. 

El Grupo Municipal de Unión Progreso y Democracia en el Ayuntamiento de Ávila ha asegurado que los datos del paro que se arrastran en la ciudad desde el inicio de la legislatura, con "un aumento del número de parados, cierre de empresas, temporalidad y precarización del empleo y fuga de trabajadores jóvenes a otras ciudades o países", obligan al Equipo de Gobierno del Partido Popular a cambiar el rumbo que han imprimido al Servicio Municipal de Empleo.

 

El portavoz del Grupo Municipal magenta, Manuel Vicente, ha señalado que aunque el empleo no es una competencia municipal, ya que existe un servicio en el Ayuntamiento con personal y recursos dedicados a esta área, lo mínimo exigible es que funcione de forma eficiente. "UPyD no está atacando la labor de los trabajadores municipales, si no el mal planteamiento político de este servicio, que debe dedicarse de forma eficaz a la creación y mantenimiento de empleo de calidad".

 

Con respecto a los datos del paro correspondientes al mes de julio, facilitados por el Observatorio Local de Empleo, Vicente ha vuelto a lamentar la precariedad y la inestabilidad del empleo, ya que los contratos temporales casi triplican a los indefinidos en términos interanuales, con "21 indefinidos y 57 temporales", apuntó. 

 

Vicente ha llamado la atención, además, sobre el descenso en la población ocupada, lo que, según sus palabras, "evidencia una vez más el alarmante éxodo de trabajadores, muchos de ellos jóvenes, que deciden hacer las maletas y poner rumbo a otras ciudades o países para buscar un empleo". 

 

Según señaló, "la tasa de paro en la ciudad continúa rozando el 21 por ciento, con 5.893 desempleados, con un ligero incremento en junio en el número de parados -27- y una pequeña bajada desde julio de 2013 -266-", por lo que "estos datos, aportados por el propio Ayuntamiento, evidencian la necesidad de un cambio de políticas a todos los niveles, comenzando por el tan demandado Plan de Empleo para Ávila que deben poner en marcha tanto la Junta de Castilla y León como el Gobierno de la nación", pero "también demuestran que las acciones municipales deben modificarse, adaptarse a las verdaderas necesidades de la ciudad y dar respuestas efectivas a las demandas de los abulenses", concluyó.