Sindicatos y el Ayuntamiento de Ávila llegan a un acuerdo para comenzar la negociación de la RPT

Sindicatos y Ayuntamiento de Ávila, presentes en Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del consistorio, han llegado hoy un acuerdo que concreta actuaciones en materia de recursos humanos y busca impulsar la negociación colectiva.


Se ha acordado la convocatoria inminente de los jefes de servicio de todos los departamentos del Ayuntamiento de Ávila, para que cada uno de ellos realice una propuesta de la estructura y necesidades de su servicio.  


Para impulsar la futura negociación de la RPT, se creará una Mesa de Negociación para canalizar el análisis, la negociación y los acuerdos sobre todas las materias relacionadas con el empleo público, a fin de adecuarla a las necesidades de los servicios que se han de prestar y, al mismo tiempo, una mayor objetividad y agilidad en la valoración de los puestos de trabajo.


Desde los sindicatos señalan que el acuerdo supone una apuesta por la negociación colectiva como instrumento fundamental para mejorar el funcionamiento de los  servicios, "además de generar un clima de confianza en los empleados públicos municipales, que han de ser copartícipes e impulsores del proceso de mejora, cambio y transformación de los servicios municipales".