Salamanca cuenta con 442 parados menos respecto al mes de junio, un descenso del 1,56 por ciento

La contrataciĂłn en la provincia salmantina descendiĂł un 2,79 por ciento, lo que se traduce en 233 contratos menos

El nĂşmero de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y LeĂłn cayĂł en 5.015 personas en julio de 2011, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad baja por cuarta vez en los Ăşltimos meses de la barrera de los 200.000 y se sitĂşa en 180.902 (84.839 hombres y 96.063 mujeres), segĂşn los datos del Ministerio de Trabajo recogidos por Europa Press.

En tĂŠrminos relativos, en Castilla y LeĂłn el comportamiento del paro en el mes de julio registrĂł un descenso del 2,70 por ciento respecto a junio (en el resto de EspaĂąa el paro cayĂł un 1,02 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del paĂ­s descendiĂł en 42.059, hasta situarse en un total de 4.079.742).

En comparaciĂłn con julio de 2010, el paro registrado en Castilla y LeĂłn aumentĂł un 0,48 por ciento, mientras que en EspaĂąa aumentĂł un 4,38 por ciento, el equivalente a 171.164 parados mĂĄs.

El paro bajó en el mes de julio con respecto a junio en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Ávila, donde cayó un 4,03 por ciento (585 desempleados menos), seguida de Segovia, con un descenso del 3,51 por ciento (335 parados menos) y Valladolid, con una caída del 3,31 por ciento (1.367 desempleados menos).

TambiĂŠn bajĂł el desempleo en Burgos, con un -2,84 por ciento (708 desempleados menos); LeĂłn, con un -2,31 por ciento (841 parados menos); Palencia, con un -2,09 por ciento (241 parados menos); Salamanca, con un -1,56 por ciento (442 personas sin empleo menos); Soria, con una bajada del 2,65 por ciento (128 parados menos), y Zamora, con un descenso del 2,56 por ciento (368 desempleados menos).

En comparaciĂłn con julio de 2010, el paro cayĂł en dos provincias, en Palencia, con una caĂ­da de 0,17 por ciento (19 desempleados menos) y Salamanca, con una bajada del 1,37 por ciento (388 parados menos).

El mayor incremento del desempleo en tÊrminos anuales se registró en Soria (3,07 por ciento, 140 parados mås), Burgos (+1,74 por ciento mås, 413 parados mås), León (+1,38 por ciento, 486 parados mås), Ávila (+0,43 por ciento, 59 parados mås), Valladolid (+0,34 por ciento, 134 parados mås), Zamora (+0,19 por ciento, 26 parados mås) y Segovia (+0,17 por ciento y 16 desempleados mås).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (180.909) se reparte del siguiente modo: Ávila, 13.924; Burgos, 24.180; León, 35.608; Palencia, 11.312; Salamanca, 27.982; Segovia, 9.206; Soria, 4.701; Valladolid, 39.990, y Zamora, 13.999.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y LeĂłn en julio cayĂł en todos los sectores, con especial incidencia en servicios (-2.864 personas), en el construcciĂłn (-997), industria (-624), Agricultura (-272) y colectivo sin empleo anterior (-258).

En la actualidad, el nĂşmero de parados en Castilla y LeĂłn (un total de 22.745 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 94.205 en el sector servicios; 31.404 en construcciĂłn; 26.528 en el colectivo sin empleo anterior; 21.731 en industria y 7.034 en agricultura.

En cuanto a la situaciĂłn por sexos, en Castilla y LeĂłn se reparte con 96.063 mujeres y 84.839 hombres, si bien en el tramo de edad mĂĄs joven (menores de 25 aĂąos), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.327 frente a 9.288.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contrataciĂłn aumentĂł en Castilla y LeĂłn en el mes de julio respecto al mes anterior, cuando se firmaron 66.255 contratos, un 3,63 por ciento mĂĄs que en el junio, aunque 4.291 contratos menos en terminos anuales, es decir, en comparaciĂłn con julio de 2010, lo que representa una caĂ­da del 6.08 por ciento.

En EspaĂąa, el nĂşmero de contratos registrados en el mes de julio fue de 1.349.286, lo que supone un descenso del 3,43 por ciento respecto al mismo mes del aĂąo pasado, es decir, 47.979 empleados menos.

La contratación aumentó el mes pasado en cinco provincias de Castilla y León. Concretamente en Ávila (11,49 por ciento, 428 contratos mås), Burgos (11,90 por ciento, 1.260 contratos mås), Segovia (7,92 por ciento, 354 contratos mås), Soria (20,31 por ciento, 439 contratos mås), y Zamora (26,07 por ciento, 1.011 contratos mås). Por contra, la contratación descendió en León (1,71 por ciento menos, 173 contratos menos), Palencia (3,27 por ciento menos, 170 contratos menos), Salamanca (2,79 por ciento menos, 233 contratos menos) y Valladolid (3,85 por ciento, 596 contratos menos).

En comparación con julio de 2010 la contratación subió sólo en la provincia de Salamanca, con un aumento del 4,15 por ciento. Por contra, la contratación ha bajado en tÊrminos interanuales en Ávila, un 11,85 por ciento; en Burgos un 3,86 por ciento; en León, un 13,11 por ciento; en Palencia, un 6,16 por ciento; en Segovia, un 0,66 por ciento; en Soria, un 13,65 por ciento; en Valladolid, un 7,17 por ciento y en Zamora, un 3,21 por ciento.

Finalmente, la contrataciĂłn indefinida cayĂł en julio con respecto a junio en Castilla y LeĂłn un 3,47 por ciento (145 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 4.032 contratos indefinidos.

En tĂŠrminos anuales, el nĂşmero de contratos indefinidos realizados en Castilla y LeĂłn cayĂł un 13,64 por ciento (637 contratos indefinidos menos).

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