Nissan abre un proceso de selección de personal por el aumento de su volumen de producción

Fábrica de Nissan.

Con motivo del volumen previsto para el FY'16, la multinacional nipona ha abierto un proceso de selección para contratar personal con el objetivo de cubrir varios puestos de producción. La recogida de currículums acaba el 25 de febrero. 

Para acceder a los puestos ofertados, Nissan ha busca que los trabajadores contratados posean formación de FP1-Ciclo Formativo Grado Medio o experiencia mínima de un año en tareas de fabricación o similares.

 

El proceso de selección consta de tres fases eliminatorias. La primera de ellas consistirá en pruebas psicotécnicas, la segunda será una entrevista personal y/o una prueba de habilidad técnica,  mientras que la tercera es una revisión médica.

 

El contrato que se ofrece es temporal y la fecha prevista para la incorporación a los puestos de trabajo será el 14 de marzo. Además, los interesados pueden cargar su curriculum hasta el 25 de febrero, a través de la página web de Nissan o en este hipervínculo.