FAEMA ayudará este año a más de 100 personas con discapacidad a buscar empleo

Iniciativa "Aviñecos" de Faema en Ávila el pasado verano

Lo hará a través de dos programas en los que participa delFondo Social Europeo de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (FSE) y Jóvenes con Discapacidad (YEI).

Este programa tiene dos líneas de trabajo pertenecientes al Programa Marco Europeo 2014-2020 y subvencionadas desde la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, con cofinanciación del Fondo Social Europeo.

 

Concretamente, FEAFES Salud Mental Castilla y León es entidad gestora que coordinará los programas de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (FSE), así como el dirigido a Jóvenes con Discapacidad (YEI) con gestión específica del Sistema de Garantía Juvenil.

 

Las dos nuevas líneas de actuación en las que participa la Federación y FAEMA, están incluidas en el Marco Financiero de los Fondos Estructurales europeos para el periodo 2012-2020, con una financiación que se eleva a los 718.944,04 euros para el ejercicio 2015. De estos datos, podemos destacar que FAEMA recibirá de enero a diciembre del 2015 la cantidad de 63.373,12 €. Para itinerarios FSE un importe de 37.957,88 € y para itinerarios YEI un importe de 25.415,24 €.

 

Esta subvención irá destinada a gastos del personal del equipo de intermediación laboral de la entidad.


Con ello, las doce entidades de la red asociativa FEAFES CyL que participan en el desarrollo de los programas tienen prevista realizar una intervención directa con cerca de 730 personas con discapacidad en acciones específicas para la formación profesional y la búsqueda activa de empleo.


De estas intervenciones, FAEMA pretende llegar a 100 personas con todo tipo de discapacidad y apoyarlas en la búsqueda activa de empleo.


La puesta en marcha de esta línea de subvenciones por parte de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León responde al art. 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, donde se  impone a los Estados Partes la obligación de salvaguardar y promover el ejercicio del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes.

 

En este sentido, desde la Gerencia de Servicios Sociales se concede esta subvención a FEAFES CyL al responder a razones de interés social que tienen por objeto mejorar la empleabilidad del colectivo de la discapacidad, mediante un conjunto de apoyos que potencien las capacidades de estas personas. Así, se incluyen los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral teniendo en cuenta que éstos deben diseñarse mediante la técnica de planificación centrada en las personas, e incluir todo el conjunto de acciones que posibiliten la efectiva mejora de la empleabilidad.

 

La experiencia contrastada desde las entidades FEAFES CyL y desde FAEMA se demuestra que esta mejora del acceso al mercado laboral está interrelacionada y necesita de la atención de ciertos aspectos particulares como son las relaciones familiares y sociales, el autocuidado, el bienestar físico y emocional, la comunicación personal y, en general, todos aquellos aspectos relacionados con la autonomía personal.

 

Los Itinerarios que desde FAEMA se desarrollan cuentan con las siguientes características técnicas:

 

Una planificación centrada en la persona con apoyos que se diseñan de forma individualizada, teniendo en cuenta su situación personal, física, psíquica, social y familiar, además de sus metas e intereses.


El nivel de intensidad en los apoyos también variará en función del individuo y cada momento vital.


El itinerario se integrará dentro de los planes individualizados de atención y se coordinará con el resto de medidas definidas en éstos.


El programa deberá incluir la realización de acciones formativas en entornos reales, bien en Centros Especiales de Empleo o empresa ordinaria.


En cuanto a los destinatarios de estas ayudas, el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad exige que los solicitantes se encuentren en situación de desempleo, sean residentes en Castilla y León, se encuentren en edad laboral y tengan el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

 

En el caso de la Iniciativa de Empleo Juvenil YEI, la edad debe estar comprendida entre los 17 y los 29 años, con grado de discapacidad reconocido de igual o más del 33% y estar inscrito en el Registro Nacional de Garantía Juvenil y cumplir los requisitos allí exigidos  (http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/queesGJ.html).


Concretamente desde FEAFES CyL en colaboración con FAEMA se ha diseñado una campaña informativa de divulgación de este registro, por medio de dípticos y carteles así como por las redes sociales y soportes digitales, a través de todas las entidades miembro de la red asociativa, así como en aquellos puntos donde se ha estimado se encuentran el público objetivo de este tipo de ayudas de inserción laboral.