El primer trimestre de 2016 deja en Ávila 3.706 contratos más que hace cinco años

Contrato de trabajo

 El Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE) ha elaborado un informe de las contrataciones en Ávila durante el primer trimestre de 2016, en el que se puede observar la evolución respecto a los tres meses iniciales de otros años. 

Uno de los resultados, comparados con los de un lustro atrás, refleja que en ese periodo del actual año se han firmado 3.706 contratos más que en los mismos meses de 2012.

Siempre tomando como referencia comparativa el trimestre de 2016, la evolución del número de contrataciones en años atrás tuvo un curso descendente desde 2009 a 2013, siendo a partir de 2014 cuando comienzan a crecer (de los 7.587 del último año citado a los 9.732 del actual).

 

La estadística de contratos registrados según sexo y edad aún no se hallan actualizadas respecto a 2016, aunque si aparecen las referidas al primer trimestre de 2015. Se puede apreciar que el mayor número de los firmados se produjo en mujeres (1.537) y en hombres (1.513)  con edades entre los 25 y los 34 años. El segundo segmento mayoritario –segundo en importancia cuantitativa- es el comprendido entre los 35 y los 44 años, en el que los varones (1.280) contratados continúan en inferioridad numérica en relación a las mujeres (1.346). El segmento de edad de 55 o más años de uno y otro sexo fue el más desfavorecido, ya que las contrataciones de hombres fueron 344 y las de mujeres 257.

 

 

El nivel formativo     
Volviendo al trimestre de 2016, los contratos más numerosos en función del nivel formativo se firmaron por hombres (1.699) que habían finalizado los estudios de ESO y las mujeres (1.399) con 
la misma titulación.

 

A partir de ese nivel se produce un descenso con un repunte en el grado medio de Formación Profesional, donde hubo 585 contratos para los hombres y 610 para las mujeres. En la enseñanza superior, 57 para los varones y 171 para las mujeres.

 

Respecto a los contratos de demandantes de empleo según la antigüedad de dicha demanda, obtuvieron resultados más favorables en ambos sexos los que habían estado en paro menos tiempo; sobre todo los que llevaban en esa situación un mes o incluso un tiempo menor.

 

Por sectores económicos

Según el sector económico, los servicios con el 67% y la industria con el 21,35%, fueron los que más contratos produjeron. Les siguen la construcción (8%) y la agricultura (3,2%). Por actividades económicas, dentro de los sectores mencionados, los más favorecidos en el primer trimestre han sido los de la hostelería (2.671 contratos), y los de la industria manufacturera (2.044).

 

Modalidades de contratos

Por modalidades de contratos, destacan los eventuales por circunstancias de la producción (5.170) y los indefinidos ordinarios (614). En la evolución de la estabilidad de los contratos durante el último decenio se aprecia una tasa mayor en los años 2008 (17,22%) y 2009 (14,64%). A partir de entonces la estabilidad en el trabajo decae, siendo en el primer trimestre de 2016 del 9,92%.

 

Movilidad laboral 
Un total de 1.396 trabajadores de otras provincias fueron contratados en Ávila, mientras que 3.216 de ésta salieron para hallar empleo en otras. La mayoría de los que entraron en Ávila procedían de Madrid, Valladolid y Salamanca, mientras que el destino de los abulenses se concentró principalmente en las dos primeras de esas provincias y en Segovia.