El mes de marzo deja una nueva bajada del paro en Ávila con 261 desempleados menos

La cifra de desempleados en la provincia de Ávila se sitúa en 17.023, un 1,51% menos que en el mes de febrero. De estos, 15.157 son menores de 25 años.

El mes de febrero ha dejado en Ávila una tendencia optimista en el número de parados con 261 menos.  El número de hombres sin empleo, 8.372, siendo ligéramente superior al de las mujeres: 8.651.

 

Por sectores, el sector Servicios el que sigue acumulando mayor número de parados con un total de 9.688; le sigue el sector de la  Construcción, con 2.974; Agricultura: 1.257 e Industria con 1052. Los parados sin empleo anterior ascienden a 2.052.

 

DATOS REGISTRADOS EN CASTILLA Y LEÓN

 

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León descendió en 3.376 personas en marzo, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad bajó hasta los 219.917 (102.765 hombres y 117.152 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de marzo registró un descenso del 1,51 por ciento respecto a febrero, mientras que en el resto de España el paro cayó un 1,33 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 60.214, hasta situarse en un total de 4.451.939 millones.

 

e trata del octavo mayor descenso del desempleo a nivel nacional, donde el desempleo aumentó en País Vasco y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

 

En comparación con marzo de 2014, el paro registrado en Castilla y León bajó un 8,22 por ciento (19.685 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,17 por ciento, el equivalente a 343.927 parados menos. En este caso, Castilla y León registró el séptimo mejor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales.

 

El paro bajó en el mes de marzo respecto a febrero en todas las provincias con especial incidencia en Palencia (-2,36 por ciento, 331 parados menos), seguida de Burgos (-2,26 por ciento, 695 parados menos) y de Zamora (-1,73 por ciento y 313 desempleados menos).

 

Además, el desempleo cayó en León y Segovia (-1,71 por ciento, 760 y 205 parados menos en cada caso); Soria (-1,52 por ciento, 92 parados menos); Ávila (-1,51 por ciento y 261 parados menos en las listas del desempleo); Salamanca (-0,97 por ciento, 327 desempleados menos) y Valladolid (-0,84 por ciento y 392 personas sin trabajo menos).

 

 

En comparación con marzo de 2014, el paro también bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia también en Palencia (-11,78 por ciento, 1.831 parados menos); Soria (-10,63 por ciento, 710 parados menos); Valladolid (-10,19 por ciento, 5.280 desempleados menos); Ávila (-7,83 por ciento, -1.446 parados); Salamanca (-7,52 por ciento, 2.706 parados menos); Segovia (-7,33 por ciento, 933 parados menos) y León (-7,19 por ciento, -3.387 parados).

 

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Zamora (-6,81 por ciento, 1.302 parados menos) y Burgos (-6,51 por ciento, 2.090 parados menos).

 

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (219.917) se reparte del siguiente modo: Ávila, 17.023; Burgos, 30.011; León, 43.752; Palencia, 13.718; Salamanca, 33.286; Segovia, 11.798; Soria, 5.970; Valladolid, 46.537, y Zamora, 17.822.

 

POR SECTORES Y SEXOS

 

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en marzo aumentó sólo el colectivo de sin empleo anterior (367), como el mes anterior, y bajó en el resto: servicios (1.723), construcción (1.069), industria (673) y agricultura (278).

 

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 27.383 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 135.889 en el sector servicios; 25.803 en construcción; 22.662 en el colectivo de sin empleo anterior; 21.135 en industria y 14.428 en agricultura.

 

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 117.152 mujeres y 102.765 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.561 frente a 9.922.

 

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

 

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de marzo, cuando se firmaron 59.943 contratos, un 25,31 por ciento más que en el mes anterior (12.109 en términos absolutos), frente a un aumento del 17,51 por ciento en el resto del país. Se trata del cuarto mejor dato del país, donde la contratación subió en todas las autonomías menos en Melilla.

 

La contratación subió en todas las provincias con especial incidencia en Soria (53,76 por ciento y 944 contratos más), seguida de Zamora (38,46 por ciento, 1.018 contratados más), Palencia (32,37 por ciento y 1.343 contratos más), Ávila (31,99 por ciento, 867 nuevos contratos), León (31,96 por ciento, 2.242 contratos más) y Burgos (27,71 por ciento, 1.978 contrataciones).

 

Además, la contratación subió en Segovia (19,52 por ciento, 715 contratos más), Salamanca (16,57 por ciento, 1.061 contratos más) y Valladolid (15,72 por ciento, 1.941 nuevos contratos).

 

En comparación con marzo de 2014 la contratación aumentó también en todas las provincias liderado por Ávila (31,17 por ciento, 850 contratos), seguida de Palencia (31,07 por ciento, 1.302 contratos), Soria (27,72 por ciento, 586 contratos), Zamora (27,52 por ciento, 791 contratos), León (25,96 por ciento y 1.908 nuevos contratos), Segovia (25,55 por ciento, 891 contratos) y Salamanca (24,27 por ciento, 1.458 contratos).

 

También subió la contratación en Valladolid (22,75 por ciento, 2.649 nuevos contratos) y en Burgos (19,19 por ciento y 1.468 contratos nuevos).

 

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a febrero en Castilla y León un 24,98 ciento (1.211 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 6.058 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 19,96 por ciento.

 

Por provincias, la contratación indefinida subió especialmente en  Palencia (59,77), León (59,67) y Soria (45,88). Le siguen Zamora (39,91), Segovia (28,21), Salamanca (17,78), Ávila (17,32), León (11,73) y Valladolid (9,36).

 

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 39,52 por ciento (1.716  contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 27,15 por ciento.

 

En este caso, el mayor incremento de la contratación indefinida ha sido en Segovia (59,57), Burgos (58,25), Zamora (54,85), Valladolid (45,92), León (38,30), Palencia (34,98), Soria (31,22), Salamanca (16,12) y Ávila (5,04).

Noticias relacionadas