El Gobierno frenarĂĄ la jubilaciĂłn voluntaria anticipada de todos los funcionarios

Propone compatibilizar pensiĂłn y trabajo, por cuenta ajena o propia, pero sĂłlo en el ĂĄmbito del sector privado

El Gobierno pedirĂĄ al Pacto de Toledo que valore si, en el momento actual de dificultades econĂłmicas, habrĂ­a que permitir que los empleados pĂşblicos se jubilaran anticipadamente de manera voluntaria, mĂĄxime ante el coste que supondrĂ­a para la Seguridad Social autorizar esta medida, segĂşn consta en un informe, al que ha tenido acceso Europa Press, que el Ejecutivo ha enviado al Parlamento.

Actualmente, los empleados pĂşblicos no pueden jubilarse anticipadamente de manera voluntaria, salvo los de clases pasivas, entre los que se encuentran la mayorĂ­a de los docentes y los cuerpos de Seguridad del Estado y que ascienden a cerca de un millĂłn.

La figura de la jubilaciĂłn anticipada y parcial para los empleados pĂşblicos viene reconocida en su Estatuto BĂĄsico, aprobado hace cinco aĂąos, pero lleva casi el mismo tiempo esperando un reglamento que permita que ĂŠstas sean posibles entre los empleados pĂşblicos que no pertenecen a clases pasivas.

Desde el 1 de enero de 2011, los empleados pĂşblicos ya no pueden inscribirse en el rĂŠgimen de clases pasivas, sino que estĂĄn obligados a hacerlo en el RĂŠgimen General.

"HabrĂ­a que valorar si la jubilaciĂłn anticipada por voluntad del trabajador se extiende o no a los empleados pĂşblicos, teniendo en cuenta el coste que supone para la Seguridad Social en anticipar pagos (mĂĄxime en unos momentos de dificultades econĂłmicas), la incidencia de jubilaciones masivas en el sector pĂşblico o el precedente de aplicaciĂłn de fĂłrmulas de anticipaciĂłn a la jubilaciĂłn, respecto de otras figuras como la jubilaciĂłn parcial", reza el documento.

Esta propuesta forma parte de un conjunto de ideas que el Gobierno quiere discutir en el marco del Pacto de Toledo para frenar las jubilaciones anticipadas y parciales en el sistema, con el consiguiente ahorro de costes que ello supondrĂ­a para las arcas de la Seguridad Social.

El Ejecutivo apoya sus propuestas en datos. En 2011 se jubilaron anticipadamente, incluyendo los que accedieron a la jubilaciĂłn parcial, un total de 111.648 trabajadores, el equivalente al 40,53% del total de altas de jubilaciĂłn al sistema, proporciĂłn que asciende hasta el 50,69% en el caso del RĂŠgimen General.

El Gobierno precisa que las altas de pensiĂłn de jubilaciĂłn con 65 o mĂĄs aĂąos superaron a las anticipadas, aunque lo achaca a que los trabajadores autĂłnomos no adelantan su retiro. Eso sĂ­, aĂąade que en el RĂŠgimen General la jubilaciĂłn anticipada ha sido mĂĄs frecuente que la jubilaciĂłn a la edad legal. De hecho mĂĄs del 50% de las jubilaciones de 2010 y 2011 fueron anticipadas.

Antes incluso de haber entrado en vigor la Ăşltima reforma de pensiones (lo harĂĄ el 1 de enero de 2013), el Gobierno ha hecho cĂĄlculos y quiere introducir algunos cambios en la regulaciĂłn actual, que permite jubilarse anticipadamente a los 61 aĂąos de manera voluntaria, siempre que se cumplan determinados requisitos.

ELEVAR LA EDAD MÍNIMA PARA JUBILARSE ANTICIPADAMENTE
Laspropuestas del Ejecutivo pasan por adecuar la edad de acceso a la jubilaciĂłn anticipada a la que en cada momento estĂĄ establecida como edad legal. Y es que, a partir del 1 de enero de 2013 y hasta 2027, la edad legal para jubilarse irĂĄ creciendo progresivamente desde los 65 a los 67 aĂąos, por lo que el Gobierno entiende que tambiĂŠn deberĂ­a subirse la edad mĂ­nima para acceder a la jubilaciĂłn anticipada.

El Ejecutivo tambiĂŠn plantea en este informe actualizar el periodo mĂ­nimo de cotizaciĂłn exigido para tener acceso a la jubilaciĂłn anticipada, asĂ­ como ajustar los coeficientes reductores de la cuantĂ­a de la pensiĂłn.

En el caso de la jubilaciĂłn parcial, tambiĂŠn propone adecuar la edad de acceso a la misma a la edad ordinaria de jubilaciĂłn, modificar la jornada laboral de los jubilados parciales, prolongar la duraciĂłn de los contratos de relevo, y adecuar el periodo mĂ­nimo de cotizaciĂłn exigido para poder disfrutar de esta figura.

COMPATIBILIZAR PENSIÓN CON UN TRABAJO
En un segundo informe remitido a la ComisiĂłn del Pacto de Toledo, el Ejecutivo propone una serie de medidas para facilitar el cobro de una pensiĂłn con un trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia.

AsĂ­, el Gobierno quiere que se permitan ambas cosas siempre que se acceda a la pensiĂłn de jubilaciĂłn a la edad ordinaria. Eso sĂ­, la pensiĂłn a percibir serĂ­a en el porcentaje que fuese posible teniendo en cuenta la viabilidad del sistema de pensiones y las rentas que cobrara el jubilado por ese trabajo.

AdemĂĄs de acreditar la edad de acceso ordinario a la jubilaciĂłn, para que trabajo y pensiĂłn sean compatibles se necesitarĂĄn otros requisitos, entre ellos que el trabajo a desarrollar fuera en el sector privado (no pudiendo aplicarse al sector pĂşblico). AdemĂĄs, el Gobierno plantea que no serĂ­a obligatorio cotizar por las actividades realizadas, "sin perjuicio de que se pudiesen establecer cotizaciones de solidaridad", pero sin efecto en las prestaciones.