El alcalde de Solosancho participa como ponente en una mesa redonda ante gestores de formación de empleados de entidades locales de toda España

El alcalde de Solosancho participa como ponente en una mesa redonda ante gestores de formación de empleados de entidades locales de toda España

La Mesa Redonda ha abordado el tema de la Formación para el Empleo de los trabajadores de las administraciones locales en España, y está incluida dentro de las Jornadas de Formación en Administraciones Públicas organizadas durante hoy jueves y mañana viernes por la Federación Española de Municipios y Provincias

El Alcalde de Solosancho, Benito Zazo Núñez, ha participado en la mañana de hoy jueves como ponente en la Mesa Redonda titulada “Histórico y Presente de la Formación para el Empleo en la Administración Local”, en representación de las Entidades Locales, junto con otros dos ponentes representantes de dos de las Organizaciones Sindicales más representativas en el ámbito local. Dicha mesa redonda forma parte de las jornadas de Formación en las Administraciones Públicas que ha organizado la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para hoy jueves y mañana viernes, cuyos destinatarios son los técnicos gestores y responsables de formación de los empleados de las Entidades Locales de toda España, así como representantes de los trabajadores de la Administración Local con responsabilidad en la negociación de los planes de formación de todo el territorio nacional.

 

En concreto, Benito Zazo se ha encargado de exponer y desgranar cómo es el funcionamiento y cuáles son los trabajos de la Comisión de Formación para el Empleo en la Administración Local (CFEDAL), comisión paritaria administración-sindicatos ubicada en la sede de la FEMP en Madrid encargada de la gestión y distribución de fondos para formación de empleados públicos de Entidades Locales de toda España, y que para el año 2011distribuyó fondos para formación todo el territorio nacional que sumaron un montante global de casi 25 millones de euros y que, para este año 2012, se han reducido a algo menos de 12 millones, fondos que se nutren, entre otros, del 0,7 de las cotizaciones a la Seguridad Social de los propios trabajadores públicos. El Alcalde de Solosancho es miembro integrante de esta comisión desde abril del presente año como vocal representante de las administraciones locales.

 

En su intervención, el primer edil de Solosancho ha destacado cómo los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas en España, que se iniciaron en 1996, suponen una herramienta vital para las administraciones públicas en general y para las entidades locales en particular a la hora de mejorar la cualificación profesional de los empleados públicos en ayuntamientos y otras corporaciones locales, lo cual supone un instrumento imprescindible para responder de manera rápida y eficaz a las demandas de los ciudadanos y de la sociedad cambiante que vivimos. Así mismo, ha puesto de manifiesto la dificultad a la hora de ofrecer una formación específica de calidad en ayuntamientos que muchas veces sufren la dificultad de su pequeño tamaño, y ha puesto como ejemplo el caso de Ávila, provincia eminentemente rural en la que de sus 248 municipios tan solo uno supera los 10.000 habitantes (la propia capital), abarcando los 247 municipios restantes un territorio de más de 8.000 km2 y una población de en torno a dos tercios del total provincial y que, a pesar de ello, la gran mayoría cuentan con tan solo uno o dos empleados públicos, en la mayoría de los casos ni siquiera a tiempo completo. En opinión de Benito Zazo, es precisamente para estos pequeños municipios y Diputaciones Provinciales de provincias eminentemente rurales donde la labor desarrollada por la CFEDAL es especialmente importante.