CCOO denuncia que la Diputación ha vulnerado el derecho de igualdad en el acceso a puestos de auxiliar sanitario

Centro Residencial 'Infantas Elena y Cristina' de la capital abulense.

El hecho estaría relacionado con una Bolsa de Trabajo puesta en marcha para el Trabajo de Personal Auxiliar Sanitario del Centro Residencial 'Infantas Elena y Cristina', por lo que han anunciado que presentarán un Recurso de Reposición solicitando que “se abra un nuevo periodo de presentación de instancias para todas las personas que no han tenido la misma oportunidad para participar”.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha denunciado que la Diputación Provincial de Ávila "ha vulnerado el principio constitucional de igualdad de acceso a participar en las Bolsa de Trabajo de Personal Auxiliar Sanitario del Centro Residencial 'Infantas Elena y Cristina'", por lo que presentará esta semana ante el Registro de la institución un Recurso de Reposición solicitando que “se abra un nuevo periodo de presentación de instancias para todas las personas que no han tenido la misma oportunidad de igualdad para participar”.

 

El motivo, han explicado "es que las personas que participaron en el proceso aportando el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitarias a personas dependientes en Instituciones Sociales y que fueron excluidas por no reunir el requisito exigido, tras las alegaciones formuladas, podrán participar en el proceso gracias al Informe Jurídico emitido por la Diputación".

 

Esta consecuencia inmediata, han comentado, "ha provocado desigualdad respecto a las personas que también poseen esta certificación y no participaron al no estar contemplado como requisito".

 

Desde CCOO, concluyen, "queremos contribuir con la presentación del recurso a la realización efectiva del principio de igualdad en el acceso al ejercicio de la función pública, evitando las posibles desviaciones de poder en la selección de personal y para garantizar el mejor funcionamiento de la Administración y los intereses generales".