CCOO alerta del peligro que acecha a la sanidad pública si las Unidades de Gestión se generalizan

CCOO advierte de la peligrosa vía que se abre si finalmente se aprueba la Orden que establece los criterios para la asignación del complemento de productividad por la participación en el programa especial de gestión clínica en los términos previstos por la Junta de Castilla y León

Las cuantías previstas en el borrador de la Orden contemplan complementos de
productividad que oscilan entre los 6.400 y los 8.000 € anuales para los especialistas, entre 2.400 y 6.400 € para personal de enfermería y entre 640 y 1.200 € para administrativos y personal auxiliar.


En concreto, en la provincia de Ávila el coste total sería de 3.064.880 €, cantidad con la que se podrían contratar 105 profesionales. La tabla adjunta desglosa el reparto tanto de dinero como de posibles contrataciones para cada categoría.


Comisiones Obreras advierte que de generalizarse en toda la sanidad pública de Castilla y León este sistema de unidades de gestión y de retribuciones por incentivos podría suponer un gasto de 56 millones de euros, sólo en incentivos a los profesionales de Atención Especializada. Comisiones Obreras defiende que con ese montante económico se podrían contratar 1900 profesionales y disminuir así la lista de pacientes en espera de atención sanitaria.