Castilla y León se suma al descenso del paro con 1.210 personas menos inscritas en las listas de desempleo

El comportamiento del paro en el mes de febrero registró un descenso del 0,50 por ciento respecto a enero.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en 1.210 personas en febrero de 2014, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa, en concreto, en 241.729, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

  

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de febrero registró un descenso del 0,50 por ciento respecto a enero (en el resto de España el paro bajó un 0,04 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país descendió en 1.949 hasta situarse en un total de 4.812.486 personas).

  

En comparación con febrero de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó un 3,45 por ciento (8.635 desempleados menos) mientras que en España bajó un 4,52 por ciento, el equivalente a 227.736 parados menos.

  

El paro descendió el pasado mes en once comunidades autónomas y la mayor bajada se registró en Aragón con un descenso del 4,39 por ciento, seguida de Cantabria (-2,40 por ciento); Baleares (-1,67 por ciento); Extremadura (-1,31 por ciento); Murcia (-0,72 por ciento); Cataluña (-0,68 por ciento); Castilla y Leóm (-0,50 por ciento); Galicia (-0,36 por ciento); La Rioja (-0,30 por ciento); Canarias (-0,17 por ciento) y Navarra (-0,15).

  

El paro bajó en el mes de febrero con respecto a enero en siete de las nueve provincias y experimentó un crecimiento en Palencia, del 0,30 por ciento (47 parados más), y en Zamora, del 0,14 por ciento (27 parados más), mientras que en Ávila el descenso  ha sido del 0,73 por ciento (136 parados menos); en Burgos, -1,07 por ciento (348 parados menos); en León, -0,06 por ciento (28 parados menos); en Salamanca, -1,22 por ciento (445 parados menos); en Segovia, -0,68 por ciento (89 parados menos); en Soria, -1,34 por ciento (93 parados menos) y en Valladolid, -0,28 por ciento (145 parados menos).

  

En comparación con febrero de 2013, el paro bajó en las nueve provincias de Castilla y León y así el Ávila el descenso ha sido del 5,53 por ciento (1.084 parados menos); en Burgos, -4,50 por ciento (1.521 parados menos); en León, -3,32 por ciento (1-626 parados menos); en Palencia, -3,99 por ciento (656 parados menos); en Salamanca, -4,33 por ciento (1.627 parados menos); en Segovia, -1,57 por ciento (209 parados menos); en Soria, -4,36 por ciento (312 parados menos); en Valladolid, -2,55 por ciento (1.373 parados menos) y en Zamora, -1,15 por ciento (227 parados menos).

    

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (241.729) se reparte del siguiente modo: Ávila, 18.512; Burgos, 32.308; León, 47.313; Palencia, 15.776; Salamanca, 35.988; Segovia, 13.077; Soria, 6.848; Valladolid, 52.405, y Zamora, 19.502.

 

POR SECTORES Y SEXOS

  

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en febrero cayó especialmente en Agricultura (501 parados menos), seguida de Construcción (413 desempleados menos), Servicios (211 parados menos) e Industria, con 123 desempleados menos, mientras que aumentó en 38 personas en el colectivo sin empleo anterior.

  

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 23.2992 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 143.381 en el sector Servicios; 34.270 en Construcción; 25.887 en Industria; 23.098 en el colectivo de sin empleo anterior y 15.093 en Agricultura.

  

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 123.373 mujeres y 118.356 hombres.

 

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

  

Por otro lado, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de febrero, cuando se firmaron 42.047 contratos, un 11,97 por ciento menos que en el mes anterior (-5.726 contratos menos), frente a un descenso del 13,37 por ciento en el resto del país.

  

Con respecto al mes de febrero de 2013, la cifra es un 16,72 por ciento superior, lo que se traduce en 6.022 contratos más. En España la contratación creció un 14,85 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior.

  

La contratación en febrero en comparación con enero cayó en ocho de las nueve provincias de Castilla y León y tan sólo subió en Segovia un 7,65 por ciento, lo que representa 226 contratos más.

  

Por contra, en Ávila la contratación bajó en comparación con enero un 16,53 por ciento (438 contratos menos); en Burgos, un 14,19 por ciento (-1.119 contratos); en León, -9,99 por ciento (-712 contrados); en Salamanca, -19,37 por ciento (-905 contratos); en Soria, -11.29 por ciento (-217 contratos); en Valladolid, -11,20 por ciento (-1.325 contratos) y en Zamora, -11,99 por ciento (-303 contratos).

  

En comparación con febrero de 2013 la contratación aumentó en todas las provincias. Así, en Ávila creció u n 24,63 por ciento (437 contratos más); en Burgos, un 20,54 por ciento (1.153 contratos más); en León, un 16,09 por ciento (889 contratos más); en Palencia, un 33,3 por ciento (942 contratos más); en Salamanca, un 3,27 por ciento (167 contratos más); en Segovia, 32,17 por ciento (774 contratos más); en Soria, un 19,06 por ciento (273 contratos más); en Valladolid, un 12,09 pro ciento (1.201 contratos más) y en Zamora, un 9,12 por ciento (186 contratos más).

  

Finalmente, la contratación indefinida bajó en el último mes con respecto a enero en Castilla y León un 5,42 por ciento (221 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 3.853 contratos indefinidos en febrero. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 0,57 por ciento.

  

Por provincias, el pasado mes de febrero sólo creció la contratación en León, un 0,13 por ciento, lo que se traduce en un contrato indefinido; en Salamanca, con un aumento del 7,01 por ciento (37 contratos más) y en Segovia, una subida del 18,99 por ciento (49 contratos más).

  

Por contra, la contratación indefinida descendió el pasado mes en Ávila un 11 por ciento (-23 contratos); en Burgos, -12,16 por ciento (-76 contratos); en Palencia, -20,82 por ciento (-61 contratos); en Soria, -2,65 por ciento (-5 contratos); en Valladolid, -10.80 por ciento (-104 contratos menos) y en Zamora, -16,81 por ciento (-39 contratos).

  

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León bajó un 2,03 por ciento (80 contratos indefinidos menos). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior subió un 6,79 por ciento.

  

Respecto al año pasado, la contratación indefinida aumentó en Ávila, un 24,83 por ciento (37 contratos más); en Burgos, un 0,18 por ciento (1 contrato  más); en León, un 1,04 por ciento (8 contratos más); en Segovia, un 12,45 por ciento (34 contratos); y en Soria, un 22,67 por ciento (34 contratos más).

  

Por contra, la contratación descendió en comparación con el año anterior en Palencia (-10,42 por ciento), en Salamanca (-10,32 por ciento); en Valladolid (-8,62 por ciento) y en Zamora (-9,81 por ciento).

Noticias relacionadas