Fernando sanchez original

Territorio Pyme

Fernando Sánchez Salinero
Empresas al borde de un ataque de nervios

Cuando no hay pa’todos hay patadas

Patada detail

"Hice todo de acuerdo a las reglas del juego, pero me las cambiaron a la mitad del partido". Nixon

 

La abundancia oculta la podredumbre. Cuando hay dinero, resultados, nadie repara en lo que está ocurriendo en la sala de máquinas. ¿El tren avanza? ¡Qué más da cómo está el motor o quién es el maquinista! El problema surge cuando se detiene el tren y hay que bajar a empujar. En ese momento se afilan los puñales y cada uno muerde por “lo suyo”.

Concursos de acreedores, refugios de buitres y caraduras.

Buitre detail

“Es fácil, terriblemente fácil, hacer tambalear la confianza de un hombre en sí mismo. Aprovecharse de esta ventaja para conmover el espíritu de una persona es una labor diabólica.” George Bernard Shaw

España es un país de concursos, desde los enormes éxitos de los concursos televisivos, el un dos tres, Operación Triunfo, Gran Hermano… a los ahora más tristes concursos mercantiles de las empresas. La pena es que muchas empresas, mal asesoradas, jamás deberían concursar, porque suele suponer una situación mucho peor de la que estaban. ¿Quién gana con esto? ¿Quién se está forrando con esta práctica?

¿Vamos hacia una nueva edad media empresarial?

Edad media detail

“Perseguís a la gente de quien dependéis, preparamos vuestras comidas, recogemos vuestras basuras, conectamos vuestras llamadas, conducimos vuestras ambulancias y os protegemos mientras dormís. . . Así que no te metas con nosotros”. -Brad Pitt en El club de la lucha-

El final de la edad media se produjo realmente con el nacimiento de las ciudades y el establecimiento de pequeños negocios que podían vivir autónomamente sin depender de los señores feudales. Ese fue el comienzo de la libertad social tal y como la conocemos. Quizá deberíamos decir “conocíamos”. Desgraciadamente se están produciendo muchos eventos que parecen apuntar a que estamos volviendo hacia atrás.

¿Cuál será el precio de no verlo a tiempo?

Empresas al borde de un ataque de nervios

Batalla tanque detail

"En el pasado el intervalo entre cambios era mucho mayor que la vida humana... Hoy es al contrario, y por tanto nuestra formación debe prepararnos para una continua novedad de condiciones de vida." Alfred North WHITEHEAD.

Lo dice todo el mundo: la gente está muy nerviosa, muy tensa, a la menor salta. Y si esto es cierto en términos generales en la sociedad, en el mundo de las empresas, donde los dramas se viven a diario y desde distintos frentes, el nerviosismo está superando cualquier estado anterior conocido. Da la impresión de que la gente está desconcertada y que nadie sabe qué rumbo tomar, o qué medidas adoptar. Y esto pasa igual a nivel país. ¿Por qué ocurre y cuál puede ser la solución?

Antes arruinado que sencillo. La muerte de las empresas por vergüenza

€œEl amor propio y la vanidad nos hacen creer que nuestros vicios son virtudes, y nuestras virtudes, vicios€. Jacinto Benavente

¡Qué años estamos viviendo! Cada vez me encuentro más con el orgullo hispánico suicidando empresas. Es muy triste que todo se te tuerza y las circunstancias te lleven a tener que cerrar a pesar de luchar a brazo partido, pero es mucho más triste, trágico, dirían algunos, arruinarte por no saber bajar el ritmo, víctimas del !Qué dirán!

El vaso está medio lleno

No es feliz quien no piensa que lo es. SÉNECA

El mundo tiene los ojos puestos en nosotros y parece que los mediterráneos sólo sabemos unirnos para protestar, para hacer revueltas, para gritar NO, que puede estar absolutamente justificado. Pero después del No, ¿qué? Quizá sea el momento de unirnos para dar un mensaje al mundo de que también nos sabemos unir para crear algo positivo, algo que sume. ¿Seremos capaces?

Cristiano Ronaldo o el síndrome del empleado estrella desagradecido

La princesa está triste... ¿qué tendrá la princesa? Los suspiros se escapan de su boca de fresa - Rubén Darío -

En muchas empresas podemos encontrar la figura del empleado estrella. Eso no es malo en sí mismo, lo complicado comienza cuando se le va la pinza y comienza a ser un verdadero problema. ¿Qué podemos hacer?

El día que mueran las PYMES, desaparecerá nuestra sociedad

“Si vas a decir la verdad a la gente, más vale que les hagas reír. Si no te pueden matar”. George Bernard Shaw.

Las Pymes somos las grandes olvidadas de nuestra sociedad. Alguna vez os habéis preguntado por qué. La respuesta es muy sencilla, nadie de los que nos gobiernan viene de una pyme, casi nadie recomienda a los jóvenes más preparados que trabajen en pymes. Y no nos damos cuenta de que sobre la estructura de las pymes, se asienta la libertad de los países, el reparto de la riqueza y la sostenibilidad del estado de bienestar.

Cuando confundimos las quejas y las denuncias, con las soluciones

€œLas mentiras más peligrosas son las verdades ligeramente desfiguradas€. -Lichtenberg-

En tiempos revueltos y difíciles, es muy fácil que la necesidad o el hartazgo, nublen nuestra capacidad de análisis, y caigamos en apoyar aparentes soluciones facilonas y populistas, dentro y fuera de la empresa. El caso de Sánchez Gordillo nos puede servir para ilustrarlo perfectamente.

El último verano

€œCuando un hombre se asoma al abismo, se encuentra sólo, y en ese momento es cuando se forma su carácter y es eso lo que evita que caiga al abismo€. -De la película Wall Street-

Hay momentos en la vida que suponen un antes y un después, en que las cosas ya nunca vuelven a ser igual. Cuando terminas tus estudios, por ejemplo, acaba con ellos tu vida de estudiante, tus horarios, tus preocupaciones propias de esa etapa. Un mundo nuevo está ante ti, un mundo que, sólo un mes antes, carecía de importancia. Hay gente que quiere seguir €œenganchada€ a etapas pasadas e infantiliza sus decisiones, no queriendo dejar de €œser estudiante€, en un contexto que ya le exige ser adulto. Como sociedad también nos ocurre algo parecido en algunos momentos. Quizá estemos ante nuestro último €œverano de estudiantes€.